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法律讲师课程
梁硕南
集体合同订立、工资集体协商、劳资谈判操作
法律
法规
1、集体协商、工资集体协商与集体合同概述2、开展工资集体协商,企业可否提出工资不增长或者负增长的协商要求?3、如何确定协商代表及首席协商代表?企业协商代表与职工方协
曾少林
企业
法律
风险防控操作实务
法律
法规
第一模块 十八届四中全会“全面推进依法治国”深度解读一、十八届四中全会概况二、“全面推进依法治国”深度解读三、如何践行“依法治国”战略方针四、如何依法治“企”第二模
梁伟权
推进依法治国加强企业法治 落实依法用工
法律
法规
课程大纲:一、全面推进依法治国为依法治企提供新依据 1. 依法治企与用工风险管理的关系2. 企业开展“依法治企”的背景二、依法治企与依法用工管理的基本理论1. 依法
梁硕南
梁硕南老师的课程体系
法律
法规
课程系列一:15个课题,每个课题课时为半天(3-4小时)课题1:员工招聘管理操作实务与风险管控课题2:员工入职管理与劳动合同设计、订立技巧课题3:员工在职管理与劳动
戴竞初
HR全程
法律
操作实务
法律
法规
第一单元:招聘录用与入职管理
法律
实务 第二单元:订立劳动合同
法律
实务 第三单元:试用期管理
法律
实务 第四单元:规章制度
法律
实务 第五单元:保密与竞业限制
法律
实务 第
李丹
病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风
法律
法规
课程内容: 第一部分、病假管理管理技巧及风险控制 1、病假工资法定标准 2、企业病假福利和病假待遇差别化设计管理技巧 3、如何防范和应对虚假病假、“小病大养” 4、
李丹
劳动合同签订、变更、续签和终止的
法律
实务
培训师培训
课程内容: 第一部分、企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧 1、劳动合同变更的不同形式及操作方法 2、解除与终止劳动关系的区别及操作方法 3、如何正确解除
李丹
新形势下用工风险防范及劳动争议处理
法律
法规
课程内容: 一、当前企业用工的背景 1、劳动立法日趋完 2、 劳动者整体维权意识日益提高 3、国际市场对合法用工的要求日益提高 4、劳动关系不和谐 企业发展难持续
李丹
劳动争议热点、难点、疑点问题全解
法律
法规
课程内容: 一、劳动合同签订环节 1、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资,员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于双倍工资差额,能否追加25%、或100%
资本运营-有效管理运用资本实现企业目标
战略管理
资本运作
金融
公司治理
企业家
资本运营-有效管理运用资本实现企业目标课程大纲 旨在教授学生如何有效地管理和运用资本以实现企业的长期战略目标。 第一部分:资本运营基础1.资本运营概述 · 定义与
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