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综合管理讲师课程
莫宇斌
部门经理、管理干部
综合管理
技能提升
企业管理
课程收益: 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化; 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力; 新任经理
曾江涛
从技术型人才转变为
综合管理
型人才
标杆管理
从技术型人才转变为
综合管理
型人才 课程简介 企业的管理人员绝大部分都在企业各部门从各种不同工作做起,他们原来可能从事营销、研发、工程、财务、生产……等,每一项工作
李革增
部门经理、管理干部
综合管理
技能提升
企业管理
部门经理、管理干部
综合管理
技能提升 引 言 管理干部是企业决策实施和执行的保证 ! 优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能! 管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累
梁宇亮
营业厅系列之二班组长
综合管理
技能测评与实训
企业管理
营业厅系列之二班组长
综合管理
技能测评与实训 班组长集“兵头将尾”于一身,随着3G时代的到来,三大电信运营商之间的竞争日趋激烈,企业内部管理的压力越来越大,班组的地位
梁宇亮
营业厅系列二班组长
综合管理
技能测评与实训
销售技巧
营业厅系列二班组长
综合管理
技能测评与实训 班组长集“兵头将尾”于一身,随着3G时代的到来,三大电信运营商之间的竞争日趋激烈,企业内部管理的压力越来越大,班组的地位和
梁宇亮
渠道系列二全业务背景下渠道经理
综合管理
技能强化训练
门店管理
全业务背景下渠道经理
综合管理
技能强化训练 3G时代,中国通信行业更加积极地发展农村市场,提高运营商的竞争优势。施行片区化管理能有效地掌控广大的农村通信市场,提高渠道
张怀
张怀教授MTP课程大纲中层干部
综合管理
技能发展训练(MTP)
企业管理
张怀教授MTP课程大纲中层干部
综合管理
技能发展训练(MTP) 课程背景: MTP(Management Training Program)由AMA与跨国公司前10强
曾江涛
从技术型人才转变为
综合管理
型人才
经济学家
课程简介 企业的管理人员绝大部分都在企业各部门从各种不同工作做起,他们原来可能从事营销、研发、工程、财务、生产……等,每一项工作都是一门技术。他们在不同的工作岗位取
林瑜
营业厅班组长
综合管理
技能提升
经济学家
《网点主任
综合管理
技能提升训练》 --营业厅班组长
综合管理
技能提升 课程目标 1、 让学员找准自己在工作中的管理定位 2、 培养优秀品质 3、 掌握几项核心管理技能
面试技巧-更好评估候选人提升招聘效果
人力资源
招聘面试
沟通技巧
职业规划
职业素养
面试技巧-更好评估候选人提升招聘效果课程大纲 旨在帮助参与者提高面试过程中的专业技能,更好地评估候选人并提升招聘效果。 第一部分:面试技巧基础1.面试流程概述 ·
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