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员工管理讲师授课见证
刘小明
企业
员工管理
的最高境界(一)
招聘面试
1﹜ 员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。 企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。因此,员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。没有共
林玟莹
员工管理
三大利器
团队建设
【
员工管理
"三大利器】1)发一本学习护照:结合员工特点设1-3年培训和学习规划,包括在职研和海外交流;2)开一个道德账户:从入职开始,定期评选“十佳员工、
郭照盛
员工管理
内训
企业管理
客户:河南安阳华艺艺术培训中心 地点:河南省 - 安阳 时间:2014/10/23 0:00:00 管理体系内训 员工励志培训 岗位定责和分工等
李坚
员工管理
与沟通
教练技术
客户:六合轻合金 地点:江苏省 - 苏州 时间:2015/5/22 0:00:00 六合轻合金
张高睿
《8090后
员工管理
》
中层管理
客户:郑州中彰工贸 地点:河南省 - 郑州 时间:2012/7/31 0:00:00 《80、90后
员工管理
教练》 ——强硬管理时代已经过去,教练时代到来 课程背景
田先
泸州《8090后
员工管理
》
中层管理
客户:泸州 地点:四川省 - 泸州 时间:2012/7/21 0:00:00 田先老师2012年7月21日泸州《8090后
员工管理
》公开课圆满结束!
赵亮
22类
员工管理
非人力管理
在餐饮企业中,有很多类型的员工,作为餐饮老板,每天都会遇到各种各样的管理问题,而面对着各种类型的员工,经营者者该如何灵活应对?一、如何管理不得力型员工 用宽容之心对
钱锦国
80后
员工管理
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人力资源专家讲授80后
员工管理
技巧 媒体名称:中国人力资源开发网 日期:2010-4-26 16:55:45 浏览量:30 许多出生于上世纪八十年代的年轻人都已经
张宪
90后
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90后管理
3月7日,妇女节前夕。张老师为浙江嘉善的35位HRH伙伴带来了精彩的90后
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分享。 新生代
员工管理
话题已诞生多年,但在管理上的挑战未曾停止。受嘉善HR俱乐部
王曦英
8090后
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客户:江苏天目湖旅游 地点:江苏省 - 南京 时间:2012/1/12 0:00:00 第一部分:管理后80&90后的大前提 位置不一样,看到的也不一样 理解他们的
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